ПлаNETа 801: посланческие хроники

Экономический кризис

Мы с вами, дорогие читатели, живем в удивительный период. Период мирового экономического кризиса. Событие такого масштаба случается крайне редко. Даже первокурсникам известен кризис 1998 года, но то был кризис сугубо наш Российский, а этот мировой. Первопричина его печальна и стара, как сам мир — простое желание каждого из нас жить не по средствам, потому как их, этих самых средств, всегда не хватает. Не будем же винить так привычно ненавистную нам Америку, несмотря на то, что кризис берет начало с берегов Тихого и Атлантического океана, мы все, в той или иной мере, но являемся тотализаторами случившегося. Ведь все мы обладаем маленьким, а кто то большим кредитом. А то как в наше время без кредита? Это сколько нужных и необходимых вещей, которые вот так, с зарплаты простому смертному не приобрести, так и останутся недоступными. Именно так денежные средства выходят из оборота. И вот уже секретарь на ресепшн, с з\п 20000 рублей в месяц, спокойно ездит на иномарке стоимостью 500000 рублей.Скрытый текст

Отсюда и всем известные притчи о том, что сейчас марка автомобиля указывает не на социальный статус владельца, а на размер кредита в банке.
Вот так семимильными шагами, товарищи, мы и пришли с вами, только не к всеобщему благоденствию, а мировому финансовому, а как следствие и экономическому кризису. Так как финансовый, это еще не критично, критично экономический. На данный момент мы наблюдаем и являемся участниками пока, что только финансового кризиса, который в своем естественном процессе преобразовывается в экономический. Инвестиции (деньги по-русски) выводятся из всего, что можно и чего только нельзя.
Когда это всеми нами прочувствованные на собственной «шкуре» минимизации затрат в компании работодателе, такие как отмена ДМС (дополнительного медицинского страхования), отмена оплаты питания, мобильной связи, проезда, премии и все устрашающее сокращение штата — это обратимые последствия. Но вывод денег из общезначимых проектов таких как: производственный сектор, строительный, медицинский, нанотехнологии — отбрасывает реальный сектор экономики на годы в прошлое. Я не берусь строить догадки на сколько глобальны будут последствия, но могу поделиться данными, нынешней ситуации на рынке труда, так как работаю непосредственно в этой сфере.
На сегодняшний день рынок труда изменен до неузнаваемости. На одну вакансию около 120 откликов соискателей и только 30 из них соответствуют предъявленным требованиям. Люди откликаются на любое предложение о работе, не смотря на отсутствие профильного образования и опыта. Первым под массовое сокращение штата попал банковский сектор, в среднем порядка 30 % сотрудников, сайты поиска работы буквально кишат резюме специалистами по кредитам, кредитным картам и т. д. Также большой процент сокращения среди специалистов по развитию, как ТОП менеджмента, так и линейного персонала. Одним из первых в компании сокращается отдел маркетинга,в связи с чем огромный выброс на рынок труда пиар менеджеров, маркетологов, аналитиков. Следующий отдел на очереди по оптимизации затрат — отдел персонала, hr менеджеры выходят в свободное плавание хлопая в недоумении глазами. Массовое сокращение на производстве, мало компаний производителей смогут устоять в сложившейся ситуации. Особо тяжело молодым специалистам, во многих организациях приветствуется схема сокращение сотрудников отработавших небольшой срок. Выпускникам не легко в этот период найти хорошо оплачиваемую работу. Рост заработных плат закончился и наблюдается тенденция к его стремительному снижению.
С другой стороны, из личного опыта скажу, что специалисты высокого класса, даже в нынешней обстановке не задерживаются в свободном доступе. На прошлой неделе у меня был интересный кандидат претендовавший на позицию Помощника руководителя, мы взяли тайм аут 4 дня, позвонив пригласить кандидата приступить к работе я услышала, что данное предложение уже не актуально, т. к. он принял наиболее интересное. И это не единственный случай.
Так что не будем говорить однозначно, что нынешняя ситуация есть зло. В этот период лопаются сотни «мыльных пузырей», компании чья деятельность была мифом, подпитанная кредитами и финансовыми махинациями. К тому же остановлен рост непомерно высоких окладов, снижаются завышенные цены на жилье. Я предполагаю, что доля трезвости пойдет на пользу рынку труда и экономике в целом. Выпускники ВУЗов, без опыта работы, более не требуют окладов в 1000 $, только за свои теоретические знания. Но и с другой стороны мы возвращаемся к черным зарплатам, отсутствию компенсационного пакета и не уважительному отношения со стороны работодателей.
В любой ситуации оптимален некий баланс, возможно достигнув его в отдельно взятой компании мы сможем достигнуть его в стране.

Справка
1929 — 1940гг.
Великая депрессия.
«Предшествовали Великой депрессии события Биржевого краха США 1929 г.: обвальное падение цен акций, начавшееся в «Черный четверг» 24 октября 1929 г., принявшее катастрофические масштабы в «Черный понедельник» (28 октября) и «Черный вторник» (29 октября). 29 октября 1929 г. — день биржевого краха Уолл-Стрит.»
Википедия
1998 г.
Финансовый кризис. Дефолт.
«Основными причинами дефолта 98 были огромный госдолг России, низкие мировые цены на сырьё, составлявшее основу экспорта России, а также популистская экономическая политика государства и строительство пирамиды ГКО (государственные краткосрочные облигации)»
Мнение с форума http://www.zahvat.ru/forum/

2008 г.
Мировой финансовый кризис
«Причиной дефолта считают проблемы в банковском секторе страны: это и проблемы ликвидности, не возврат потреб.кредитов и др.»
Мнение с форума http://www.zahvat.ru/forum/